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百万奖学金网络评选共吸引了300万人上网投票,经两轮投票选出20位入围者。这些入围者通过向网络上传60到90秒的影片向投票者介绍“取得史博萧学院学位后的计划”,之后由小区领袖、学、商界专业人士担任评审,选出最后十名奖学金得主。(蔡安琪)

《通用规范汉字表》是《国家通用语言文字法》的配套规范,是国家文字政策的体现,关系到国家文化、教育、科技的发展及信息化建设,关系到大众的日常生活。为确保字表的科学性和可行性,经国务院批准,决定自2009年8月12日起至2009年8月31日面向社会公开征求意见。

近20多年,我国的中等教育似出现了某些偏颇,高考中心的倾向太重了。在中等教育中,一切围着高考指挥棒转,经院式的、烦琐哲学的东西搞得太多,其实不利于人心智的发展。这种倾向也与社会需求脱节。现在,社会上高技能人才匮乏,众多的高校毕业生就业难,就是对这种偏颇的惩罚。

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本报讯(记者吴晓鹏象山县报道组陈光曙徐颖峰)在象山县实验小学挂职的农村新教师胡贝贝、王挺,今年9月新学期开始后他们将返回农村任教。2007年从宁波大学毕业后,胡贝贝、王挺被分配到象山县的两所农村学校任教。不过,刚出大学校门还未跨进小学校门的他俩被安排在县实验小学进行为期两年的挂职培养。

  对残疾考生的录取,河南省政策是“学校负责,招办监督”。各个高校对残疾考生一般都会提出一定异议,省招办在核实考生情况后,在不影响报考专业情况下,都会建议学校录取。

在岗12年的她一直秉承爱心教育,感恩育人的教育理念。先后带的高2008级3班,高2011级5班都被评为“成华区先进班级”,作为班导师的她也被评为“成华区先进班主任”。现作为高2011级5班宏志班的班导师,她带同学们到成都特殊学校传递爱,带同学们进社区学雷锋,带同学们一步步走进一个真善美的世界,带他们去感受这个世界的美好与温暖,去感恩社会。

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  本报讯(记者 李伦娥)记者面前摆放的是几大本装订整齐的“湖南化工职业技术学院毕业生就业企业考察情况登记表”,在“考察人结论及签名”一栏内,写着“合适”、“比较好”、“建议慎重选择”甚至“不行”等多种字样。这是怎么回事,难道毕业生就业学校还得先考察企业?  没错。“我们学校的毕业生就业形势比较好,近几年每年都是人均4个岗位供选择;同时因为化工行业这些年冒出许多中小企业,学校从没与他们打过交道,所以从2003年开始,学校对所有准备来招聘用人的企业都先组织力量上门面试,不合格的企业不能到学校要人。”学院党委书记、院长李民介绍说。  湖南化工职院是一所以化工、生物、机电为特色的高职院校,由于专业设置市场看好,学生动手能力较强,其中95以上的毕业生持有一门以上专业技术资格等级证书,去年12月在全国首届石油和化工职业技能大赛中,学校获团体总分第一名,派出的3名选手均以明显优势囊括14项一等奖。所以这几年,学校的就业形势非常好。2004年和2005年,该校毕业生就业率在湖南高职院校中都名列前茅。省教育厅提供的数字是,到2005年8月31日,这所学校一次性就业率达到98.99,列全省同类院校第一。  “许多企业来学校3次都要不到人。”化工系主任李平辉介绍。记者请他找几个今年的应届毕业生座谈,居然整个学校找不到一个人,“1200多名毕业生去年12月就全部到企业报到上岗了。”院招生就业处处长周睿祺说,最后只得从学院附近的企业找来几个学生。  学化学的刘海是5年制的中专生,在去年12月举行的“双选”会上,他被学校旁边的湖南昊华化工责任有限公司看中,今年元月离毕业还有半年多时就办理了进厂手续。3月26日,实际上还是实习生的他,居然被破格提拔为见习技术员,工资翻了一番。  “我们实习都能拿工资。”在中南集团株洲电力机车厂实习的颜凤平说,还差3个月才毕业的她,已经拿了3个月工资。去年“全国比武”获3个一等奖的李忠井告诉记者,去年签约时好几家用人单位抢着要他,其中汕头一家企业还开出实习期间月薪2000元的工资,现在他在上市公司湖南海利的株洲公司上班。“与其读个一般的本科,还不如选择一个有实力的专科。”他这样解释自己当年高考失利却没有再复读的原因。无一例外,学生们对所服务的企业都非常满意。  但是他们不知道,每年“双选会”前,学校都派出七八支队伍去“面试”企业。周睿祺介绍,为帮助毕业生就业,学校建立了一个拥有1000万家企业基本信息的大型数据库,每年有选择地给其中部分企事业单位发函,邀请他们定期来校选聘毕业生,凡回函有意前来的企业,除比较熟悉的外,学校均要组织人员实地上门“面试”。  2004年该校组织17名教师分成8个组,“面试”了80多家企业;2005年组织14名教师分成7个组,主管副院长带队,对江苏、浙江、广东、北京等16个省市的102家企业“面试”,“面试”的内容包括试用(实习)时间、试用(实习)工资、转正后工资、每天工作时间、周工作天数、是否包吃住、伙食及住房条件、工作环境、保险状况,甚至是否收取押金等。每个小组对“面试”的企业都要填写“考察表”,签署具体意见,学院再根据考察组的“面试”情况确定企业能否来校招人,招多少。  一些“皮包公司”或明显小作坊式的企业,则被学校拒之门外,或在校内毕业生中悄悄亮“黄牌”。如深圳一家企业,考察组转了半天才找到,且“生产车间温度高、臭味大、劳动强度大”,学校婉拒其来校招聘。“企业来选学生,我们也要本着对学生负责的态度选企业,不能因为追求就业率就把学生随便打发了。”李民说。  《中国教育报》2006年4月22日第2版

目前,江西省的高考各项准备工作正有条不紊地进行。与上年同期相比,今年江西省普通高考报名考生349015人,减少35478人,同比减少9.23%;省内外1500余所普通高校在江西投放招生计划总数为22.6万名,增加0.7万名,增幅为3.2%。

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1月24日,记者来到王女士说的武昌区民主路小学,远远看到学校门口立着一块白底红字“学校院内临时泊车”的招牌。

责编 左伊

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